Klimaneutrale Dienstleistung

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Auch unsere Dienstleistungen erzeugen CO2. Vor allem unsere Reisen zu Trainingseinsätzen und Kundenbesuche, aber auch die Live-Online-Trainings oder unsere Homepage sind hier zu nennen. Über myclimate.org haben wir es ausgerechnet – es sind immerhin 12 Tonnen! – und auch dort direkt und vollständig kompensiert über Projekte in Entwicklungsländern. Dazu zählen z.B. Wiederaufforstungen oder die Ausstattung […]

Ausbildung zum Certified European eLearning Manager (CELM) erfolgreich abgeschlossen

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Lebenslanges Lernen – das beginnt natürlich zuerst bei mir selbst. Ich freue mich, dass ich kürzlich erfolgreich die Ausbildung zum Certified European eLearning Manager (CELM) absolviert habe und somit „…über das entscheidende Know-how [verfüge], um E-Learning-Projekte erfolgreich durchzuführen und nachhaltig in Unternehmensprozesse zu integrieren.“ (Zitat CELM).

Marktbefragung zu Blended Learning – interessanter Zwischenstand

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Zunächst war der Eindruck aus Kundengesprächen, dann die Idee einer Marktbefragung (nicht repräsentativ, das sei voraus geschickt). Die Frage, die wir erst uns und dann unseren Gesprächspartnern stellten, war: „Ist Blended Learning eigentlich integriert oder ein Nebeneinander verschiedener Lernformate?“ Blended Learning, das ist die Kombination verschiedener Lernformate zu einem sogenannten Lernpfad. Zumeist – aber nicht […]

Zur Diskussion: übermotiviert in den Burn-out!

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Erst vor wenigen Tagen ging wieder die Meldung der AOK zum dramatischen Anstieg psychischer Erkrankungen durch die Medien. Die AOK-Studie beleuchtet den Einfluss privater Krisen. Ich möchte hier den Blick auf die Stressoren im Job lenken, genauer auf die Rolle der Führung. Die Bedeutung des Führungsverhaltens für die psychische Gesundheit ist evident und vielfach belegt. […]

Gruselige WBTs (WebBasedTrainings)

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„Ja, wir haben WBTs. Die sind aber gruselig.“ Das war die Aussage einer Kundin in einer Projektbesprechung für ein Blended Learning-Programm. Ich habe es mir dann angeschaut. 40 Minuten vorgelesene PPTs, meist als Textfolien. Inhaltlich war das gut, die Umsetzung aber in der Tat: gruselig. WBTs sind keine neue Erfindung. In grauer Vorzeit hieß das […]

Ist der Chef von morgen virtuell?

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Wir stellen heute ein Interview zur Diskussion, welches kürzlich einer unserer Kunden mit uns zum Thema „Virtuelle Führung“ geführt hat. Herr Urke, Sie vertreten die These, dass durch verteilte Teams die Qualität der Personalführung potenziell leidet. Warum? Zunächst einmal zur Einordnung: LAOLA ist spezialisiert auf Blended Learning und die Nutzung der modernen Formate und Möglichkeiten […]

Blended Learning für Soft Skills? Ein Praxisbericht

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Blended Learning ist in vielen Unternehmen und Organisationen schon gut etabliert. In aller Regel werden Präsenztrainings durch „asynchrones eLearning“, also WebBasedTrainings (WBT), Lernvideos u.ä., ergänzt. Der Teilnehmer lernt also eigenverantwortlich, das LearningManagementSystem (LMS) unterstützt beim Lernprozess (auch den PE-Verantwortlichen). Gerade im Bereich Soft Skills, also Trainings für Führungskräfte oder im Verkauf, hängt der Trainingserfolg vom […]

Agile Weiterbildung im agilen Management

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„Lernen 4.0: häufiger, kürzer, direkter“ titelte trainer aktuell zur Zukunft Personal 2016. Die Geschäftswelt wird immer dynamischer, weniger vorhersagbar, weniger berechenbar („VUCA-World“). Das erfordert agiles Management mit schnellen Reaktionszeiten und hoher Flexibilität auf Marktveränderungen. Agiles Management erfordert auch agile Konzepte im Bereich Learning & Development. Mit 70 – 20 – 10 wird die Verantwortung für […]

„Warum sagt ihr eigentlich nicht Webinar?“

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„Warum sagt ihr eigentlich nicht Webinar?“ … so oder ähnlich lautet häufig die Frage, wenn wir über die Vorzüge von Live-Online sprechen. Das virtuelle Klassenzimmer ist keine wirklich neue Erfindung. Interessant wird es, wenn wir uns dessen Nutzung und Einsatzfelder anschauen.   Das Webinar – ein tolles Info- und Marketingtool Webinare sind heute absolut üblich, […]